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Grupo Alma – Conversemos (nurturing) Copy

Guiamos a las organizaciones para impulsar la diversidad y la inclusión de las personas en entornos laborales.

SEAMOS EL CAMBIO

SOMOS GRUPO ALMA

Somos una organización que busca promover la inclusión de profesionales, cualquiera su etnia, género u orientación sexual, en las empresas. A través de nuestras mentorías, cada uno de los colaboradores de Grupo Alma recibirán una amplia gama de conocimientos, experiencias y perspectivas que aportan a su desarrollo profesional.

Asimismo, implementamos proyectos que permiten promover la equidad, diversidad, inclusión y el sentido de pertenencia en la cultura organizacional de las empresas.

A la vanguardia de Grupo Alma, Carmen Román y Marcela Insunza, dos abogadas de reconocida trayectoria corporativa, velan por profundizar y promover la transformación de los entornos laborales en experiencias positivas de inclusión y diversidad.

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Guiamos a las organizaciones para impulsar la diversidad y la inclusión de las personas en entornos laborales.

SEAMOS EL CAMBIO

SOMOS GRUPO ALMA

Somos una organización que busca promover la inclusión de profesionales, cualquiera su etnia, género u orientación sexual, en las empresas. A través de nuestras mentorías, cada uno de los colaboradores de Grupo Alma recibirán una amplia gama de conocimientos, experiencias y perspectivas que aportan a su desarrollo profesional.

Asimismo, implementamos proyectos que permiten promover la equidad, diversidad, inclusión y el sentido de pertenencia en la cultura organizacional de las empresas.

A la vanguardia de Grupo Alma, Carmen Román y Marcela Insunza, dos abogadas de reconocida trayectoria corporativa, velan por profundizar y promover la transformación de los entornos laborales en experiencias positivas de inclusión y diversidad.

¿QUÉ HACEMOS?

¿QUÉ HACEMOS?

PERSONAS

Los colaboradores son una parte fundamental de cualquier empresa, y por ello, deben ser tratados con justicia, dignidad y respeto. Le entregamos a todos ellos, la capacidad de reconocer y empoderar su imagen y discurso en pos de generar un cambio significativo en las organizaciones donde se desarrollan. Les entregamos conocimientos en tres áreas claves para destacar en el mundo laboral:

Mentoring Premium

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CV & Linkedin Makeover

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Marca Personal

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PERSONAS

Los colaboradores son una parte fundamental de cualquier empresa, y por ello, deben ser tratados con justicia, dignidad y respeto. Le entregamos a todos ellos, la capacidad de reconocer y empoderar su imagen y discurso en pos de generar un cambio significativo en las organizaciones donde se desarrollan. Les entregamos conocimientos en tres áreas claves para destacar en el mundo laboral:

A la vanguardia de Grupo Alma, Carmen Román y Marcela Insunza, dos abogadas de reconocida trayectoria corporativa, velan por profundizar y promover la transformación de los entornos laborales en experiencias positivas de inclusión y diversidad.

Mentoring Premium

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CV & Linkedin Makeover

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Marca Personal

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EMPRESAS

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Desde Grupo Alma Latam, apoyamos a las empresas a identificar, adaptar y ejecutar estrategias a largo plazo que mejoren de manera cuantificable la retención, el compromiso y el sentido de pertenencia de su personal.

Nuestra meta es que las empresas que colaboran con nosotros se distingan en su sector, gracias a la fortaleza de sus políticas de inclusión y diversidad. Sin embargo, comprendemos que cada organización es única, con sus propias necesidades y objetivos a largo plazo. Por lo tanto, sabemos que no existe una estrategia única y perfecta para la implementación de políticas de Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia (DEI&B).

Al colaborar con Grupo Alma Latam, las empresas contarán con un aliado estratégico para implementar políticas que potencien su marca empleadora y mejoren su responsabilidad corporativa en las áreas ambientales, sociales y de gobernanza (ESG).

EMPRESAS

Desde Grupo Alma Latam, apoyamos a las empresas a identificar, adaptar y ejecutar estrategias a largo plazo que mejoren de manera cuantificable la retención, el compromiso y el sentido de pertenencia de su personal.

Nuestra meta es que las empresas que colaboran con nosotros se distingan en su sector, gracias a la fortaleza de sus políticas de inclusión y diversidad. Sin embargo, comprendemos que cada organización es única, con sus propias necesidades y objetivos a largo plazo. Por lo tanto, sabemos que no existe una estrategia única y perfecta para la implementación de políticas de Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia (DEI&B).

Al colaborar con Grupo Alma Latam, las empresas contarán con un aliado estratégico para implementar políticas que potencien su marca empleadora y mejoren su responsabilidad corporativa en las áreas ambientales, sociales y de gobernanza (ESG).

TESTIMONIOS

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CONTÁCTANOS

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Smart Button Quiz Mentorias a Calendly (#23)

¡Supera los desafíos y desbloquea tu máximo potencial! 

Contesta estas 4 preguntas y da el primer paso hacia una versión mejorada de ti mismo/a

¿A qué industria perteneces?

¿Cuantos colaboradores hay en tu empresa?

¿Cuál es tu cargo?

¿Cuál es tu teléfono?